（ tefu ）lounge shimokitazawa のオープンに際し、当施設の「施設マネージャー」を募集いたします。

【募集概要】

下北沢の南西改札口に新たなフラッグシップ、（ tefu ）loungeをオープンします。
本施設は、カフェ、ラウンジ、ミニシアター、シェアオフィス、レンタルスペースを併設した複合施設です。
施設のオープンに際し、マネージャーポジションを募集いたします。
施設コンセプトにそいながら、事業の収益最大化とブランディングの両立を実現すべく、
運営事業全般をマネジメントしていただきます。

＜主な業務内容＞
1.施設全体管理
・施設コンセプトにそった施設の維持管理
・施設収益の最大化に向けた各種施策検討および実行
・テナント、外部運営パートナー、および施設オーナーとの関係調整
・線路街イベントなどの各種調整
・月次管理業務
2.スペースレンタル管理
・募集媒体または利用者からの直接問い合わせの対応
・現地アテンド含む予約管理（日程・金額小生）
・施設維持管理
3.シェアオフィス管理
・募集媒体または利用者からの直接問い合わせの対応
・現地アテンド含むリーシング業務（書面契約行為は本部にて対応）
・入居テナントの問い合わせ対応、利用料請求
・施設および備品の維持管理

＜施設所在地＞
（ tefu ）lounge
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-21

【求める人材】

・tefuのブランドコンセプト、および事業内容に共感があること
・自ら主体的に考え、行動ができる能力があること
・施設に来訪するお客様をはじめ、運営に関わる様々なパートナーとのハブとなりプロジェクトを管理運営するための、コミュニケーション能力があること
・数字に関する関心があること（過去に事業運営に関わっていた実績があれば尚可）

【給与】

年収 / 360万〜600万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3カ月（給与など条件の変動はありません）
深夜手当 / あり
賞与 / 年2回

【採用人数】

1名

【勤務日時／時間】

・フルフレックス制（コアタイムなし）
・土日に出勤いただく可能性はありますが、自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
・リモートワークを併用したワークスタイルを想定しております。

【休日休暇】

休日117日
・8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業

【その他】

・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険制度
・労災完備
・小田急グループの福利厚生制度利用可

【応募方法】

下記アドレスからメールにてお問い合わせください。
info@te-fu.jp

 ＜必記項目＞
・氏名
・住所
・メールアドレス
・電話番号
・簡単な略歴（任意）